Николай Николаевич, для чего подводите итоги по охране труда?
Цель данного мероприятия вовлечь всех работников ГРК Быстринское в работу в области безопасности, охраны труда, а также сформировать устойчивую культуру безопасного производства.
Итак, каковы показатели за первый квартал 2018 года?
В ГРК Быстринское, как и на других крупных добывающих предприятиях ведется отчет времени, отработанного без травм и аварий. За три первых месяца не было зарегистрировано ни одного несчастного случая с потерей трудоспособности. Это хороший показатель, с учетом численности сотрудников в 1860 человек и сложностей, связанных с адаптацией вновь принимаемого персонала.
Обеспечение безопасных условий труда одна из приоритетных задач, которые поставила перед собой компания Норильский никель.
Быстринский ГОК молодое предприятие, здесь еще не завершен прием работников. Для ускорения адаптации проводится обучение персонала безопасным методам работы, компанией внедряются корпоративные стандарты безопасности, сейчас их 12. Это локальные документы работодателя, которые содержат нормы и требования, предъявляемые к конкретным видам производственной деятельности.
Помимо прочего работники на добровольной основе проходят обучение стандартам в области охраны труда.