Внимание на новые правила нужно обратить всем бухгалтерам и кадровикам. Совсем скоро бухгалтерия должна будет подготовить график отпусков на 2019 год, успеть сделать это нужно до 17 декабря. Так вот, работники должны брать отпуск согласно этому графику, изменения допускаются только с разрешения работодателя. То есть если время ухода занято, то руководитель вправе не разрешить уходить в отпуск вне графика, работник с этим ничего сделать не сможет. Однако Путин добавил в Трудовой кодекс новую статью 262.2. В ней прописано, что работникам с тремя и более детьми до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. То есть многодетные матери и отцы смогут уходить в отпуск в любое время. Как выяснил журнал ‘Упрощенка’, это значит, что бухгалтерия должна дать заполнить график отпусков в первую очередь многолетным отцам и матерям, а уже потом остальным работникам.
Штраф за нарушение данной нормы будет составлять 50 000 рублей!
Источник информации https://www.26-2.ru/news/354308-putin-vnes-izmeneniya-v-grafik-otpuskov?utm_referrer=https%3A%2F%2Fzen.yandex.com