В строительной отрасли всегда ценились не только профессиональные знания, но и характер. Умение брать на себя ответственность, не бояться сложностей, искать нестандартные решения — такие качества и определяют настоящего лидера. Артём Арутюнович Арутюнян — один из тех, кто ежедневно подтверждает это на деле. Начальник службы капитального строительства и ремонта компании «Удоканская медь», инженер, участник Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры строительной отрасли» 2025, он строит не просто объекты, а репутацию, вдохновляющую других.
Путь в профессию
Артём родился и вырос в Красноярске. С 2010 по 2015 год обучался в Сибирском федеральном университете на инженерно-строительном факультете, затем получил дополнительное образование в сфере промышленного и гражданского строительства. При этом он стал первым в своей семье, кто выбрал в качестве профессии сферу строительства, поэтому особенно ценит свои профессиональные достижения.
— Я стал первооткрывателем в своей семье — первым, кто связал профессиональную жизнь со строительной отраслью. Это был самостоятельный выбор, и сегодня я могу с уверенностью сказать, что направление верное. Работа приносит не только удовлетворение, но и даёт возможность развиваться, видеть перспективу и реальный результат своего труда. Это важно, — подчёркивает он.
Карьера и ключевые проекты
Первый профессиональный опыт Арутюнян получил на строительстве железных дорог в Красноярском крае. Следующим этапом стало строительство алюминиевого завода, где он участвовал в возведении ряда капитальных объектов. Позже — на золоторудном предприяти. Здесь специалист курировал строительство инженерных и социально-бытовых комплексов.
— Богучанский проект стал для меня полноценной профессиональной школой. Я прошёл путь от исполнителя до ответственного за участок, научился координировать действия нескольких команд, планировать, анализировать и принимать решения. В следующем проекте я получил первый системный управленческий опыт. Курировал работу подрядчиков, планировал производство работ, взаимодействовал с различными подразделениями. По сути, начал выстраивать процессы как руководитель. Именно здесь сформировались базовые навыки управленца, — отмечает он.
Удокан: уникальный проект и команда
С мая 2022 года специалист трудится в компании «Удоканская медь». Уже после первой вахты его назначили начальником отдела капитального строительства, а в марте 2023 года, в связи с расширением функционала и включением в структуру производственного блока, подразделение получило новое название — служба капитального строительства и ремонта.
— Здесь невероятно красиво. Условия достойные: жильё, питание… Проект уникальный даже по мировым меркам. Это не просто стройка — это история, в которой ты принимаешь участие, — говорит он.
Сейчас Арутюнян осуществляет общее руководство службой, координирует работу инженерно-строительных подразделений и контролирует выполнение всего комплекса задач, связанных с капитальным строительством на объектах компании.
— Для меня важно, чтобы все процессы были налажены и работали без перебоев. Я смотрю на всё как на единый механизм, где каждая «шестерёнка» должна быть на своём месте. Только тогда можно говорить о настоящей эффективности, — рассказывает он.
Зона ответственности специалиста охватывает полный цикл строительных работ. Под его руководством служба занимается выпуском бетонной продукции, организацией отгрузки подрядчикам, дроблением и подготовкой инертных материалов — щебня и песка. Земляные работы выполняются собственными силами: в распоряжении около 20 единиц спецтехники. Одновременно ведётся до пяти строительных объектов. Также он курирует взаимодействие с подрядными организациями.
— Мне действительно нравится то, чем я занимаюсь. Интересные задачи, масштабные объекты, возможность видеть конкретный результат. Когда стараешься — получается. Это универсальный принцип, — поясняет он.
В своей текущей должности инженер опирается на опытную и слаженную команду. В структуре службы капитального строительства и ремонта сформирован эффективный производственно-управленческий блок, способный одновременно вести несколько проектов различной сложности.
— У меня сильная команда. Это специалисты, на которых можно положиться и с которыми мы вместе решаем ежедневные задачи. Без такой поддержки ни один проект не сдвинется с места. Всё, что делается — делается командно. Это моя работа и моя команда, — подчёркивает он.
Признание и достижения
На счету Артёма множество профессиональных достижений. Он дважды вошёл в 30 лучших сотрудников по итогам корпоративного конкурса «Герой Удокана», удостоен благодарственных писем от генерального директора на День строителя, награждён медными и серебряными знаками компании, а также получил благодарность от губернатора Забайкальского края за вклад в развитие ГМК «Удокан». В 2024 году стал лауреатом Всероссийского конкурса «Инженер года» в номинации «Управление строительством». Также он активно участвовал в социально значимых проектах — одним из таких стало строительство часовни на территории вахтового посёлка.
— Конечно, приятно, когда твой труд замечают. Главное — это атмосфера и люди, с которыми работаешь. Когда команда сплочённая, и у всех горят глаза — работать хочется. Признание — это, конечно, приятно, но всё-таки больше, как бонус, а не цель, — делится он.
Жизнь вне работы
Несмотря на плотный рабочий график, герой интервью старается провести межвахтовое время с пользой и удовольствием. По возможности навещает родных, выезжает в разные города, а иногда выбирается и за границу — смена обстановки помогает восстановиться и перезагрузиться. В прошлом году он осуществил мечту детства.
— Я с детства хотел мотоцикл. И вот в прошлом году осуществил свою мечту, купил его себе — ощущения невероятные. Когда работаешь в интенсивном ритме, важно уметь переключаться. Мотоцикл для меня — способ почувствовать свободу, перезагрузиться. Это не просто хобби, а момент, когда ты один на один с дорогой и мыслями. Уже подумываю о том, чтобы купить байк помощнее, — делится он.
Конкурс «Лидеры строительной отрасли»
В настоящее время инженер участвует во Всероссийском конкурсе управленцев «Лидеры строительной отрасли». Из более чем 23 тысяч претендентов после первых двух этапов осталось около 300 человек, которые сейчас борются в полуфинале.
Перед подачей заявки он поставил перед собой чёткую цель — победить и добиться новых высот в карьере. При этом отмечает, что, несмотря на плотный график работы, участие в конкурсе — важный и полезный опыт.
— Я участвую в конкурсе, потому что мне было действительно интересно проверить себя и свои компетенции — понять, на что я способен, получится ли справиться с задачами. Кроме того, это отличный опыт, новые знакомства и интересные задания, которые помогают расти профессионально, — рассказывает он.
Арутюнян убеждён, что подобные масштабные конкурсы крайне важны для отрасли и профессионального развития управленцев. Они дают возможность не только заявить о себе, но и перенять опыт коллег, расширить профессиональные горизонты и получить признание.
— Важно мыслить нестандартно, рассматривать проблему с разных сторон и всегда искать пути её решения. Когда кажется, что задача невозможна — не стоит сдаваться. Мы неоднократно сталкивались с ситуациями, которые казались трудновыполнимыми, но добивались желаемого результата. Мой совет: пробуйте и стремитесь к решению — тогда всё обязательно получится, — подчёркивает он.