25.06.2021 / 19:24
Главная/Статьи/Читинцы могут задать вопрос юристу через ЗР

Читинцы могут задать вопрос юристу через ЗР

25/06/2021 в 19:21
Хилокскую ЦРБ капитально отремонтируют впервые за 85 лет
25/06/2021 в 18:29
Условный срок получил военный в Чите за изготовление и сбыт наркотиков
25/06/2021 в 17:50
Шаповалов: Сейчас много беременных женщин болеют COVID в Забайкалье
25/06/2021 в 17:30
Практически 90% коек заняты в моностационарах Забайкалья
25/06/2021 в 17:25
Сотрудники Читинской авиабазы вылетели в Якутию, чтобы тушить пожары
25/06/2021 в 17:23
Шестую реанимацию откроют в Горбольнице №1 Читы по поручению Ванчиковой
25/06/2021 в 16:57
Главы районов попросили передать электросети в собственность Забайкальского края
25/06/2021 в 16:31
Забайкалец отправится в колонию на 5,5 лет за гибель двух человек в ДТП
25/06/2021 в 16:06
Ветер и гроза ожидаются в Чите в ближайший час
25/06/2021 в 15:40
«Росатом» планирует открыть предприятия в ТОР «Краснокаменск»
25/06/2021 в 15:14
Забайкалец получил условный срок за хищение телефона у подростка
25/06/2021 в 14:48
Дополнительные светофоры включат перекрестке ул. Ленина — Баргузинская в Чите
25/06/2021 в 14:23
Забайкалка Мария Шишмарёва стала чемпионкой первенства Европы по боксу
25/06/2021 в 13:57
Штрафы за нарушение правил благоустройства могут повысить в Чите
25/06/2021 в 13:25
Больше 270 человек обследовали врачи «Здорового Забайкалья» в Борзе
25/06/2021 в 13:08
Читинец обвиняется в убийстве женщины, чей труп нашли на ул. Чкалова
25/06/2021 в 12:59
Ежедневно 250-270 фур стоят в очереди на границе с Китаем в Забайкальске
25/06/2021 в 12:34
На «Забайкальском призыве» выпускникам вузов представили 150 вакансий
25/06/2021 в 12:08
Коронавирус за сутки подтвердился у 227 забайкальцев
25/06/2021 в 11:43
В Забайкалье коечный фонд для больных COVID заполнен на 88%
25/06/2021 в 11:17
Акишин: Фурам надо четыре раза пересечь границу, чтобы ввести груз в Забайкалье
25/06/2021 в 10:52
Закон о вредных выбросах будет полезен для Забайкалья – эксперты
25/06/2021 в 10:46
Власти намерены ввести ограничения для забайкальцев без вакцины и антител
25/06/2021 в 10:37
Пятеро забайкальцев скончались от COVID за сутки
25/06/2021 в 10:30
Я на троллейбусах постоянно катаюсь и всё вижу своими глазами — Гурулёв
25/06/2021 в 10:13
Гурулёв отчитал Минэконом края за «саботирование решений оперштаба»
25/06/2021 в 09:31
Более жесткие ограничения могут ввести в Забайкалье из-за COVID-19
25/06/2021 в 09:10
Пожарные ликвидировали возгорание леса под Читой
25/06/2021 в 08:20
Осипов поблагодарил жителей и МЧС и за слаженность в ликвидации паводков
25/06/2021 в 07:51
Трое выпускников в Забайкалье сдали ЕГЭ по физике и истории на 100 баллов

Вопрос: Может ли работодатель не пустить работника в  ежегодный отпуск?

Ответ: Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, если она есть, не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее, чем за две недели до его начала (ст. 123 ТК РФ). Поэтому не пустить работника в отпуск работодатель не может. Уход работника в отпуск согласно графику не является прогулом, даже если работодатель отказывается выпустить приказ об отпуске, настаивая на его переносе, это возможно только после согласования с работником. Судебная практика по таким делам стоит на стороне работника, если его уволят за прогул в период, когда, согласно графику, он должен быть в отпуске, то он может восстановиться на работе и получить компенсацию в размере среднего заработка за период, когда он не мог исполнять свои трудовые обязанности.

Вопрос: Ликвидация предприятия. Могут ли сократить беременную женщину?

Ответ: При ликвидации предприятия под увольнение попадают даже те категории сотрудников, которых закон защищает от увольнения во всех других случаях (ст. 81 и ст. 261 ТК РФ). Речь идет о беременных женщинах; сотрудниках, находящихся в отпуске или на больничном; женщинах с детьми до трех лет; матерях-одиночках и т.д.

Вопрос: Украли деньги с карты, что делать?

Ответ: Если со счета владельца карты произошло несанкционированное списание денежных средств, то следует незамедлительно (не позднее следующего дня) обратиться с заявлением в банк, в котором сообщить о пропаже денег и запросить распечатку движения денежных средств.

Одновременно следует подать заявление в полицию с просьбой провести проверку в порядке ст. 144 УПК РФ и решить вопрос о возбуждении уголовного дела по факту хищения денежных средств.

В заявлении желательно отразить:

передавалась ли карта посторонним лицам;

где использовалась банковская карта (банкоматы, сервисы, интернет-магазины и т. д.);

при каких обстоятельствах было обнаружено хищение;

иные сведения, которые связаны с хищением.

При проведении проверки заявления прежде всего будет устанавливаться, каким образом стал возможным доступ к денежным средствам на счете.

При этом банк может быть освобожден от обязанности возмещать деньги на счете, если докажет, что клиент нарушил порядок использования электронного средства платежа, что повлекло совершение операции без согласия клиента (ч. 15 ст. 9), например, потерял карту и не сообщил банку о необходимости ее блокировки.

Вопрос: Кто имеет право на материнский капитал?

Ответ: Материнский капитал выплачивается в России с 2007 года. В 2014 году его сумма составила 429 408,4 рубля. Рассчитывать на него имеют право женщины, родившие или усыновившие второго ребенка после 1 января 2007 года; женщины, родившие или усыновившие третьего и последующих детей после 1 января 2007 года, при условии, что раньше они не пользовались дополнительными мерами господдержки материнства.

Существуют условия, при которых на материнский капитал могут рассчитывать и мужчины. Чтобы получить средства, представитель сильного пола должен быть единственным усыновителем второго, третьего или последующих детей и также не использовать дополнительные меры господдержки.

Условия получения и распоряжения средствами материнского капитала регламентированы ФЗ N 256-ФЗ О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей, в соответствии с положениями которого выделенные средства могут быть использованы полностью или частично на три цели:

улучшение жилищных условий;

получение образования для ребенка;

формирование накопительной части трудовой пенсии.

Начать тратить материнский капитал можно не раньше, чем через три года после рождения или усыновления второго, третьего или последующих детей. Это единственное ограничение по срокам, которое содержится в п. 6, 6.1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ. Однако и в этом правиле есть одно исключение. Мать вправе потратить полученные средства сразу после рождения ребенка, если они пойдут на оплату кредита на приобретение или строительство жилья. В таком случае ждать три года не обязательно.

Материнский капитал можно расходовать одновременно на несколько целей (п. 4 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ). Например, часть средств разрешено потратить на улучшение жилищных условий, а часть на получение образования ребенком.

Вопрос: Какие документы нужны для использования материнского капитала?

Ответ: Для использования материнского капитала заявитель предоставляет в пенсионный фонд по месту жительства следующие документы:

письменное заявление о распоряжении материнским капиталом;

сертификат на материнский капитал или его дубликат;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

паспорт лица, получившего сертификат, или паспорт представителя лица, получившего сертификат, и документ, подтверждающий его полномочия;

при необходимости: документы, удостоверяющие личность супруга лица, получившего сертификат, документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи лица, получившего сертификат (в частности, свидетельство о браке), а также разрешение органа опеки и попечительства о расходовании средств материнского капитала по выбранным направлениям, если заявление о распоряжении подается опекунами (попечителями) или приемными родителями несовершеннолетних детей (п. п. 2, 6, 7 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.12.2008 N 862);

копии свидетельств о рождении детей;

документы, подтверждающие цели использования материнского капитала.

После подачи заявления ждать придется недолго. Пенсионный фонд должен рассмотреть его в течение месяца, после чего о вынесенном решении должны уведомить заявителя. На это закон отводит пять дней. В случае положительного решения деньги в течение двух месяцев должны быть перечислены на счет заявителя.

Важно знать, что материнский капитал не является совместно нажитым имуществом, поэтому при расторжении брака между супругами средства останутся у женщины. Только она имеет право ими распоряжаться, поэтому он и называется материнский, а не семейный.

Стоит добавить, что в последнее время все чаще появляется информация о мошенничестве с материнским капиталом. Часто, используя незаконные схемы, преступники получают средства материнского капитала, не имея на это права. Кроме того, нередко встречаются случаи, когда через подставные фирмы средства материнского капитала обналичиваются и тратятся после этого на личные нужды.

Поделиться в соц. сетях:
Комментарии
0
Актуальные новости
Происшествия
25/06/2021 в 06:29
Условный срок получил военный в Чите за изготовление и сбыт наркотиков

Наркотики нашли у него в гараже

Общество
25/06/2021 в 05:50
Шаповалов: Сейчас много беременных женщин болеют COVID в Забайкалье

В больницах уже родились двое детей у болеющих мам

Общество
25/06/2021 в 05:30
Практически 90% коек заняты в моностационарах Забайкалья

80% вновь выявленных больных COVID направили в стационары

Общество
25/06/2021 в 05:23
Шестую реанимацию откроют в Горбольнице №1 Читы по поручению Ванчиковой

Её организуют в конференц-зале учреждения

Общество
25/06/2021 в 04:57
Главы районов попросили передать электросети в собственность Забайкальского края

Поручено составить перечень бесхозных объектов для передачи


Подписаться на газету