Требуются горняки

Потомственный забайкальский горняк, проработавший более 40 лет в горнорудной промышленности края, Степан Жиряков рассказал собравшимся о своем видении состояния и перспективах социально-экономического развития края. Подчеркнул, при этом, возможности нашего главного богатства природных ресурсов и необходимости возобновления в Забайкалье собственного производства редкоземельной продукции и добычи редких металлов, как основы успешной деятельности высокотехнологичных отраслей промышленности, в том числе и оборонно-промышленного комплекса. И, конечно, избавления от зависимости поставок этой продукции из-за рубежа.
Весьма актуальной сегодня в горном колледже является проблема трудоустройства выпускников. Как отметили преподаватели, есть случаи, когда работодателями приоритет отдается специалистам, привлекаемым на наши горнорудные предприятия из других регионов и работающих вахтовым методом. В результате нетрудоустроенными остаются местные специалисты. Сенатор согласился с тем, что эта проблема сегодня носит системный, в том числе и социальный характер, и намерен внести предложение губернатору Забайкальского края подписывать соглашения с руководителями горных предприятий, где обязательно включить пункт, предусматривающий приоритетное трудоустройство местного населения.
Степан Жиряков выразил надежду, что выпускники Забайкальского горного колледжа, имеющего славные трудовые и учебные традиции и входящего в число 100 лучших средних специальных учебных заведений страны, достойно пополнят кадровый потенциал горнодобывающих предприятий Забайкалья. Сегодня сенаторы от Забайкалья на федеральном уровне проводят целенаправленную работу по принятию законов и разработке программ, касающихся социально-экономического развития Дальнего Востока и Байкальского региона. Их действие, по мнению Степана Жирякова, должно распространяться и на Забайкальский край, где имеется мощнейший сырьевой потенциал и есть база по производству редкометальных концентратов.
Комментируя прошедшую встречу, Степан Жиряков отметил, что руководство страны и края весьма заинтересовано в притоке молодых, квалифицированных и талантливых специалистов и, поэтому, будет прикладывать усилия, чтобы подготовить достойный кадровый резерв, создать для этого необходимые условия и максимально задействовать этот потенциал в производстве.