Не хочу работать. Хочу много денег

1 октября в Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края состоялась пресс-конференция нового руководителя ведомства Евгения Казаченко. На ней и после, в личной беседе с корреспондентом газеты «Забайкальский рабочий» министр рассказал о работе ведомства в этом году.

Наиболее уязвимые

Символично, что встреча с представителями прессы состоялась 1 октября — в День пожилого человека. Евгений Олегович начал встречу с поздравлений:

— В первую очередь поздравляю всех людей старшего поколения с этим знаменательным днем и желаю им, конечно же, здоровья, долголетия, активного долголетия, как мы сегодня говорим, и хорошего настроения. А нам, людям молодого возраста и зрелым людям, использовать этот день для того, чтобы лишний раз поделиться теплом, вниманием, уделить немного больше заботы людям пожилого возраста и просто им улыбнуться, — сказал Евгений Казаченко.

В этом году поддержка пожилым людям крайне необходима. В пандемию именно люди старшего возраста оказались наиболее уязвимой категорией. И тут, наверное, стоит напомнить — в Забайкальском крае как минимум еще до 18 октября действует режим самоизоляции для пожилых людей. Мера эта очень тяжелая, но в нынешних условиях необходимая.

Сотрудники Министерства соцзащиты оказались на переднем крае «борьбы за стариков», которые на несколько месяцев оказались запертыми в своих домах и квартирах, вынужденные соблюдать правила самоизоляции. Доставляли им продукты, лекарства, помогали в быту. Большую помощь в этой работе оказали и многие предприниматели, и простые забайкальцы, помогавшие социальным работникам в этой нелегкой работе.

Но помощью пожилым людям в период пандемии работа Министерства не ограничивается. Много делается для улучшения качества оказания услуг населения, и, в первую очередь, пожилым людям:

— Социальные услуги пожилым забайкальцам мы оказываем как на дому, так и в наших учреждениях, сегодня их 21, но ни одно из них не является специализированным, — рассказал Евгений Казаченко. — Поэтому с особым настроением мы ждем начала строительства двух современных пансионатов — в Чите и Краснокаменске — на 250 мест. Новый пансионат в Чите, например, позволит расселить один из старейших домов-интернатов в Сохондо. Торги на проектно-сметную документацию по Краснокаменску уже состоялись, определена подрядная организация. Строительство учреждений запланировано на 2023 год.

Пандемия и безработица

1 октября в календаре 2020 года отмечен не только как День пожилых людей, это еще и дата, которой Правительством Российской Федерации ограничило продление выплат пособий тем безработным гражданам, которые утратили на него право после 1 марта — режим выплат возвращается к доэпидеомиологическому уровню. Кроме того, после 1 сентября размер минимального пособия вернулся к прежним размерам, теперь он опять составляет 1800 рублей. Напомним, ранее он был повышен до 5400 рублей.

Это обстоятельство, по словам Казаченко, стало косвенной причиной резкого всплеска числа безработных.

— Многие забайкальцы, ранее никогда не регистрировавшиеся в службе занятости, узнав, что минимальное пособие по безработице увеличилось до 5400 рублей, а максимальный его размер доходил до 14,5 тысячи  рублей, прошли регистрацию, и, как следствие, число безработных выросло в разы, — отметил Казаченко.

По данным Министерства труда и соцзащиты Забайкальского края, в период с 1 февраля по 1 октября 2020 года уровень зарегистрированной безработицы вырос более чем в шесть раз – с 1,1 % до 6,8 %. В середине сентября этот показатель и вовсе составлял 7,1 %.

Но все же основными причинами увеличения числа безработных стали ограничительные мероприятия в связи с распространением коронавирусной инфекции.

Многие предприятия попросту закрывались, а работники становились безработными. Наибольшая численность безработных зарегистрирована по следующим видам деятельности: «оптовая и розничная торговля» — 3,7 тыс. чел., «государственное управление, социальное обеспечение» — 2,5 тыс. чел., «образование» — 2,5 тыс. чел., «обеспечение электроэнергией» — 2 тыс. чел., «транспортировка и хранение» — 1,5 тыс. чел.

Люди увольнялись самостоятельно ввиду закрытия предприятий. По данным Минсоцзащиты, на 30 сентября в Забайкальском крае 494 предприятия заявили либо о своем закрытии, либо о сокращении численности работников. Еще 1775 человек потеряли свои рабочие места.

Наиболее пострадавшими оказались малые предприятия в сфере услуг: кафе, рестораны, салоны красоты, мелкие магазины и бутики. Их временное закрытие привело к тому, что работники потеряли работу.

Вопросы министру

Министр труда и соцзащиты населения Забайкальского края Евгений Казаченко

— Евгений Олегович, с одной стороны, в регионе более 36 тысяч безработных, а с другой — сайты, разделы объявлений в СМИ пестрят списками вакансий. Парадокс?

— Ничего особо парадоксального в этом нет, — отвечает Евгений Казаченко. — Дело в том, что в большинстве случаев требуются квалифицированные работники, а таких единицы. Даже если они теряют работу, то, как показывает опыт, такие люди достаточно быстро находят её. Многие наши учреждения испытывают нехватку кадров, но нужны специалисты, а их нет.

Среди 36 с лишним тысяч зарегистрированных на сегодняшний день безработных 8,8 % имеют высшее образование, 15,7 % — это люди со средним профессиональным образованием, и в общей сложности 75,5 % — граждане без профессионального обучения. Естественно, что им сложнее всего найти работу.

— В каких областях сегодня ощущается самый острый дефицит кадров?

— В первую очередь, это строительная отрасль. Нужны каменщики, бетонщики, штукатуры, плотники, облицовщики-плиточники. Дефицит — более 3,6 тысячи рабочих мест. Требуются врачи, фельдшера, учителя, повара, младшие медицинские работники. Увеличилась потребность в кадрах в сфере государственного управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения — это еще более трех тысяч вакансий. Спрос на квалифицированных рабочих и специалистов промышленных организаций, сельского и лесного хозяйства, сферы обслуживания, торговли, жилищно-коммунального хозяйства всегда был высоким, а в этом году он еще больше увеличился.

— Как министерство помогает в трудоустройстве гражданам, оказавшимся без работы?

— Начну с прописной и давно всем известной истины — помочь можно только тому человеку, который этого хочет! Если у человека нет желания работать и что-либо менять в своей жизни в лучшую сторону, то ему никто не поможет — ни минсоцзащиты, ни добрый дядя, ни господь Бог.

Содействие в трудоустройстве — это основная задача органов службы занятости населения. Для тех граждан, которые не имеют профессионального образования, а таких, как вы поняли, большинство, существуют программы по профессиональному и дополнительному профессиональному образованию. В рамках госпрограммы «Содействие занятости населения» в 2020 году предполагалось направить на профессиональное обучение 500 человек, и на сегодняшний день уже приступили к обучению 527 человек.

— Когда ситуация на рынке труда в Забайкальском крае войдет в норму?

— Во многом это будет зависеть от дальнейшего развития коронавирусной инфекции и введения ограничительных мер. Но сегодня, как показывает статистика, идет постоянное и устойчивое снижение числа безработных. Думаю, эта динамика усилится и скоро ситуация на рынке труда в нашем регионе войдет в норму.

Ищем работу вместе

Газета «Забайкальский рабочий» со следующего номера начинает на своих страницах новую рубрику, посвященную рынку труда. Издание будет информировать своих читателей о новых вакансиях, рассказывать о людях, которые нашли работу через центры занятости, о предпринимателях и руководителях организаций, которые стали участниками программ по снижению напряженности на рынке труда.

Будем мы говорить и о других проблемах, которые существуют в этой сфере в нашем регионе. Одну из них мы подняли в беседе с Евгением Казаченко — почему при наличии большого числа вакансий безработица увеличивается? «Забайкальский рабочий» занялся изучением этой проблемы, и, надеемся, что вы, наши читатели, в этом нам поможете.

«Не хочу работать! Хочу много денег!»

Занявшись изучением проблемы, натолкнулся в социальной сети Facebook на публикацию коллеги — главного редактора сайта «Гуранка» Надежды Шайтановой. Она задается тем же вопросом — почему при наличии огромного числа безработных, она, как работодатель, не может найти сотрудников в редакцию.

Чтобы было понятнее, привожу спич Надежды полностью. Сохранен стиль и орфография автора.

«Количество зарегистрированных безработных в Забайкалье достигло 37 067 человек. Уровень безработицы по краю составил 7,1% (публикация появилась в Facebook 17 сентября — прим. авт.). Ок, скажите мне, где искать всех этих людей?

На объявление о вакансии откликаются единицы, а приходят на собеседование — 0,5. Вероятно, 37 тысяч людей просто хотят работать блогерами и визажистами либо же занять мягкое уютное креслице где-нибудь у дяди Б. на госслужбе. Остальное не рассматриваем, интим не предлагать. Очень строгие и разборчивые безработные в Забайкальском крае.

Уже не в первый раз сталкиваюсь с тем, что на хорошую непыльную работу абсолютное зиро желающих. И дело не в самой работе, вакансии разные, многие бизнесмены страдают от той же беды. Речь даже не о том, чтобы выбрать лучшего кандидата, а о том, что хоть кого-то бы уже.

Просто скажите мне, где люди, которые хотят работать. Зарабатывать. Пахать. Выплачивать ипотэку. Содержать пьяницу-мужа. Обеспечивать хотелки ребенку. Где? На курсах «Как стать миллионером?»

И в этой стране еще собираются ввести четырехдневку».

Это больше похоже на крик души. Уверен, под словами Надежды Шайтановой готовы подписаться многие забайкальские предприниматели.

Проблема действительно очень серьезная — молодые люди не хотят идти работать даже туда, где предлагают хорошие условия, но не очень высокую зарплату. Но с ней-то как раз все понятно — какой здравый работодатель даст высокую зарплату человеку без опыта, а во многих случаях еще и без образования? Молодым хочется все и сразу, как, например, у знаменитых блогеров, которые ничего не делают, но за каждый свой пост в соцсетях получают миллионы, и отнюдь не лайков.

Как мне кажется, наша сегодняшняя беда в том, что молодые, не все, но очень многие, хотят зарабатывать деньги в соцсетях — Инстаграмме, Телеграмме, Тик-Токе. Посмотрите, что творится на страницах этих сетей и других — Фейсбук, ВКонтакте, ОК. Пишут о какой-нибудь пигалице, или еще хуже — пишет она сама, безграмотно, с кучей ошибок о том, как она за год набрала миллион фолловеров и теперь зарабатывает, лежа на диване. Каждый ее пук — это сотни тысяч лайков, конвертированных в настоящие рубли.

Вдобавок к этому появилась целая орда бизнес-коучей, которые за небольшие деньги научат вас за несколько занятий зарабатывать миллионы, не слезая с уже упомянутого дивана. Мечта — да и только!

Вот только такие учителя рассказывают вам далеко не все. В большинстве случаев прежде, чем начать зарабатывать в соцсетях, необходимо и самому вложить немалую сумму. Иногда несколько сот тысяч рублей. Эти деньги обычно идут на рекламу странички или канала, на покупку подписчиков и ботов! А вы как думали, они сами появляются?

В итоге до конечной цели доходят единицы, и им действительно удается зарабатывать какую-то копеечку, но не лежа на диване — чаще всего это тяжкий труд.

Чтобы не быть голословным, приведу пример одного знакомого блогера. Соцсеть и его имя не раскрываю, дабы не вводить читателей в нездоровый искус.

Человек этот немолод. С высшим образованием и богатым жизненным опытом за плечами. Больше года назад он начал раскручивать свой канал, не вкладывая в него ни копейки — только свой труд. Он писал короткие публикации по выбранной теме. Зарабатывать начал через две недели.

— На сигареты и проезд в троллейбусе хватало, — признался он. — Так продолжалось примерно полгода. Потом заработки начали понемногу расти. Где-то через полгода я вышел на 30 тысяч в месяц, затем — на 50. Сейчас в среднем получается около 40-45 тысяч рублей. Это хороший приработок к основной работе.

Да, этот пример подтверждает — зарабатывать в соцсетях можно, может быть, даже нужно это делать, раз жизнь дает такую возможность, но при этом надо понимать, что удается это сделать далеко не каждому и не сразу.

Проблем в сфере занятости населения в нашем регионе очень много, в этой публикации мы подняли лишь малую их часть. В дельнейшем «Забайкальский рабочий» постарается осветить их все.

Олег ТОПОЛЕВ.

Лидеры рейтинга

Лидерами в рейтинге регионов с минимальным уровнем безработицы стали: Москва (1,5%), Санкт-Петербург (1,5%), Ямало-Ненецкий автономный округ (1,8%), Ханты-Мансийский автономный округ-Югра (2,3%) и Московская область (2,6%).

Низкие уровни безработицы в данных регионах находят отражение и в низких показателях коэффициента напряженности на рынке труда (численности безработных на сто открытых вакансий). В Москве на 100 открытых вакансий, о которых заявили работодатели в региональную службу занятости населения, приходится 75 безработных, в Ямало-Ненецком автономном округе на 100 открытых вакансий — 56 безработных.

В Забайкальском крае уровень безработицы держится на среднем для России уровне — 6,8 % против 6,4 %.
Есть в России регионы, в которых ситуация с безработицей гораздо хуже, чем в Забайкальском крае. Там уровень безработицы превышает 10%, к ним относятся Республика Ингушетия (26,3%), Республика Северная Осетия-Алания (13,6%), Чеченская Республика (13,5%), Республика Дагестан (13,5%), Республика Алтай (12,9%), Республика Тыва (11,8%), Карачаево-Черкесская Республика (11,4%) и Кабардино-Балкарская Республика (11,2%).

В сентябре 2020 года правительство Российской Федерации выделило на выплату пособий по безработице в России еще 35,3 миллиарда рублей.

До 31 августа 200 года на эти цели было потрачено более 83% от заложенных в бюджете средств. Дополнительных денег, по расчету Минтруда, хватит до середины октября.

В Забайкалье на 100 открытых вакансий — 294 открытых вакансии.

По данным РИА Рейтинг.