На сегодняшний день дефицит кадров в учреждениях УФСИН Забайкалья составляет 316 человек, или 12,37% от штатной численности. Об этом 3 февраля заявил руководитель ведомства Дмитрий Обломий, подводя итоги служебной деятельности за прошлый год.
По его словам, в 2024 году некомплект вырос на 12 человек. Это произошло из-за увеличения численности подразделений по защите государственной тайны и специального учёта. Свободные вакансии есть в районах края и в Чите.
— За 2024 года желание служить в УФСИН по Забайкальскому краю изъявили 552 кандидата. В итоге принято 292 человека, в том числе 25 сотрудников, ранее проходивших службу в УИС (уголовно-исполнительная система — прим. ред.). Уволен 271 человек, из них 118 по собственной инициативе, 123 — по выслуге лет и 19 — по отрицательным основаниям, — отметил Дмитрий Обломий.
Отдельно он остановился на фактах увольнения по отрицательным основаниям. По его словам, снизилось количество сотрудников, допустивших административные нарушения в сфере безопасности дорожного движения. Так, выявлено восемь фактов управления транспортными средствами в состоянии алкогольного опьянения. Один сотрудник сел пьяным за руль и стал виновником ДТП.
— Руководство УФСИН занимает принципиальную позицию в этом вопросе. За совершение подобных правонарушений сотрудников увольняют по отрицательным основаниям, — подчеркнул руководитель ведомства.