Снижение рабочей активности среди сотрудников летом отметили 26% руководителей читинских компаний. Об этом «Забайкальскому рабочему» сообщили в пресс-службе сервиса SuperJob со ссылкой на тематическое исследование.
Как отметили аналитики сервиса, большинству компаний (62%) удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась.
«У нас все работают на результат. Кто хочет зарабатывать, тот и в жару не расслабляется», — приводятся слова опрошенных.
Еще 12% представителей читинских компаний затруднились ответить на вопрос и не смогли достаточно точно проанализировать, как летний период повлиял на производительность труда сотрудников.