По последним данным, уровень безработицы в Забайкалье снизился на 2,4 и составил 4,6%. Об этом 13 августа сообщается на сайте Минтруда и соцзащиты населения Забайкалья со ссылкой на главу ведомства Елену Калашникову.
— Общий уровень безработицы снизился на 2,4 % по сравнению с аналогичным периодом 2023 года и составил 4,6 % от численности рабочей силы. То есть мы сделали достаточно неплохой скачок. И, соответственно, коэффициент напряжённости на рынке труда сейчас равен 0,3. Работа есть, нет рабочих рук, – отметила Калашникова.
По её словам, Министерство уже разработало дорожные карты мероприятий по привлечению рабочей силы и развитию рынка труда в регионе.
— В начале года Минтруда и соцзащиты населения проводило опрос о том, сколько жителей Забайкалья хотели бы получить новую профессию, но для этого им нужно новое образование. 915 человек ответили на этот вопрос положительно. С помощью сотрудников краевого центра занятости населения они прошли профориентацию и выбрали новые профессии. На сегодняшний день 600 человек участвуют в государственной программе, 331 завершили обучение и 80% из тех, кто закончил, уже приступили к работе. Работа проводилась по заявкам работодателей, то есть в рамках гарантированного трудоустройства, — добавила министр.
Также она подчеркнула, что по нацпроекту «Демография» к обучению приступили 331 человек.
— Кроме безработных и незанятых граждан, пройти обучение по нацпроекту также могут женщины, находящиеся в декретном отпуске или воспитывающие ребёнка в возрасте до трех лет. Многие образовательные программы проходят в удаленном формате. Кроме того, профессиональное обучение в рамках национального проекта «Демография» могут проходить граждане предпенсионного и пенсионного возраста. Приоритетным правом на все программы профессиональной подготовки и дополнительного профессионального образования пользуются участники СВО и члены их семей, подытожила она.
Это направление находится на особом контроле и у губернатора Забайкалья Александра Осипова.
— У нас разработана программа помощи тем, кто желает получить соответствующее образование, в том числе дополнительное, а также тем, кто решит сменить сферу деятельности. Стараемся оказывать поддержку специалистам, прибывшим из других регионов. Нам важно, чтобы люди оставались у нас и работали, — сказал он.