На очном туре молодые люди в возрасте до 35 лет были разделены на команды и разрабатывали проекты по пяти направлениям: Культура и искусство, Социальная сфера и волонтерство, Спорт и ЗОЖ, Наука и образование, Благоустройство. Все они должны были соответствовать определенным критериям, например быть новыми, простыми и прозрачными, востребоваными жителями Забайкалья, рассказали корреспонденту ‘ЗР’ в пресс-службе губернатора Забайкальского края.
— Мы даем возможность молодежи заявиться со своим проектом. Около 10% всех участников пришли сегодня со своим. Здесь они смогли вынести его на так называемый аудит команды, доработать, найти единомышленников, а возможно, и полностью изменить. Большинство участников не имеют проекта, но у них есть желание быть полезными, менять жизнь к лучшему, поэтому они здесь, рассказал заместитель руководителя представительства правительства Забайкальского края при правительстве Российской Федерации Антон Цикунков.
27 апреля на сцене читинского Дворца молодёжи Мегаполис участники молодежного этапа презентовали свои проекты жюри, в состав которого вошли члены регионального правительства и министры.
По словам Антона Цикункова,проекты, которые соответствуют критериям, имеют понятный эффект для края, будут поддержаны.
Кадровый проект Забайкальский призыв стартовал 26 декабря 2018 года и реализуется по инициативе руководителя Забайкалья Александра Осипова. Цель проекта привлечь профессиональные кадры в управление регионом и образовать эффективную команду, нацеленную на рост уровня социально-экономического развития Забайкальского края, повышение качества жизни людей. Организаторами выступают правительство региона и Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.