Новый набор в «Академию муниципального управления» стартует в Забайкалье осенью
Общество
Осенью этого года в Забайкальском крае стартует второй набор участников программы «Академия муниципального управления». Об этом 11 сентября на площадке «Работа, образование и новая карьера» III Форума «СВОих» сообщила заместитель министра развития гражданского общества и внутренней политики Забайкальского края Янна Валько.
— По поручению губернатора Забайкальского края Александра Михайловича Осипова в крае стартовал и успешно прошел первый поток образовательного кадрового проекта «Академия муниципального управления». Целью данного проекта является подготовка квалифицированных кадров для муниципальной службы, повышение компетенций уже действующих муниципальных служащих и обучение участников СВО, которые рассматривают возможность трудоустройства в органы местного самоуправления. Слушателями данной программы могут быть главы муниципальных образований, заместители глав, руководители муниципальных учреждений, муниципальные служащие, ветераны и участники СВО. Для каждой категории участников этого проекта образовательная программа отличается, поскольку тот набор профессиональных знаний, которые нужны для главы, будет отличаться от набора профессиональных знаний и навыков для муниципального служащего и тем более для участника ветерана СВО, — сказала Янна Валько.
Она подчеркнула, что в первый набор программы было отобрано 20 участников СВО. Из них завершили курс 19 человек. Двое трудоустроены в органы местного самоуправления.
— Программа состоит из трёх блоков. Первый из них очный, когда участники получают теоретические знания. Второй блок заочный — участники получают задание и работают над собственным проектом. В рамках третьего очного модуля, помимо цикла обучающих лекций и мастер-классов, также проводится защита проектов, — добавила Янна Валько.
По её словам, следующий набор в программу «Академия муниципального управления» стартует уже этой осенью. Чтобы стать участником кадрового проекта, кандидату необходимо иметь статус участника СВО и высшее образование. Данное требование необходимо для того, чтобы соблюсти требования федерального закона о муниципальной службе, которое предполагает поступление на муниципальную службу исключительно при наличии высшего образования. По итогам прохождения программы участники получают не только свидетельство о профессиональной переподготовке, но и включаются в кадровый резерв на муниципальную службу. Включение в кадровый резерв позволяет без соблюдения конкурсных процедур трудоустроить человека, включенного в кадровый резерв, на вакантную должность муниципальной службы.
- Учредитель - ГАУ «Редакция краевой общественно-политической газеты «Забайкальский рабочий».
- Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Регистрационный номер: ЭЛ № ФС 77-78604 от 08.07.2020 года
- Редакция не несет ответственности за достоверность информации, содержащейся в рекламных материалах. Запрещено полное или частичное копирование и использование любых материалов сайта, как составных произведений, включая тексты и изображения. При любом использовании данных материалов в электронных СМИ, ссылка на данный сайт обязательна. Объем цитирования информации не должен превышать цель цитирования. При использовании в печатных СМИ, необходимо письменное разрешение редакции.
-
Территория распространения: Российская Федерация, зарубежные страны
Языки: русский, бурятский, английский - Политика конфиденциальности