Первого мая профсоюзы Забайкалья обратятся к властям всех уровней с требованием обеспечить рост заработной платы кратно росту цен. На законодательном уровне обеспечить ежегодную индексацию заработной платы работников.
И тому есть несколько причин.
В 2014-ом и начале 2015 года продолжилось замедление темпов роста российской экономики на фоне существенного ускорения инфляции. В частности, прирост ВВП по итогам 2014 года составил 0,6 %. Потребительские цены выросли в 2014 году на 11,4%, за первые три месяца 2015 года на 7,4%. Проявлением кризисных явлений стали падение реальных денежных доходов, снижение покупательной способности населения. Реальная заработная плата в феврале 2015 года по отношению к февралю 2014 года сократилась на 9,9%. Согласно уточненному прогнозу социально-экономического развития, в 2015 году ожидается дальнейшее существенное снижение реальных денежных доходов населения, реальной заработной платы, сокращение потребительского спроса. Антикризисный план не содержит антиинфляционных мер, в том числе по ограничению роста цен на товары и продукты первой необходимости. Предлагается лишь компенсация дополнительных инфляционных издержек для семей с низким уровнем доходов. Так ситуация выглядит в целом по стране.
По мнению лидера забайкальских профсоюзов Зои Прохоровой, в нашем регионе необузданный рост цен очевиден, финансовая ситуация остается достаточно сложной и может привести к обострению социального напряжения. Платежеспособность населения, как и во многих других субъектах страны, стремительно уменьшается, соответственно, ни о каком экономическом росте не может быть и речи. На фоне обнищания подавляющего большинства жителей края, все больше услуг становится платными в медицине, образовании, других жизненно важных сферах. Но никто при этом не может ответить на вопрос а чем люди должны платить?.
Негативно на ситуацию влияет и тот факт, что в Забайкалье в рамках подписания краевого Трехстороннего соглашения по регулированию социально-трудовых отношений не достигнута договоренность о повышении размера минимальной заработной платы. В итоге она осталась на уровне 2014 года и для работников бюджетной сферы достигает лишь 66,8% уровня прожиточного минимума трудоспособного населения. Это говорит только об одном за чертой бедности находится немалая часть населения края! Как отмечает Зоя Прохорова, ей много приходится общаться с жителями районов края, и она видит, что у людей уже нет сил терпеть складывающуюся в регионе социально-экономическую ситуацию. Усугубляет положение еще и то, что 90% населения региона живут на одну заработную плату и не имеют иных источников доходов.
Не за горами и первое июля срок повышения тарифов на целый ряд коммунальных услуг. Уже в августе денег коммунальщики потребуют больше. А где их брать? Все из того же тощего бюджетного кошелька!
—Первомай для большинства трудящихся и профсоюзов был и остается Днем международной солидарности. Днем борьбы людей за свои социально-трудовые права, за повышение качества жизни человека труда, за достойную заработную плату. Профсоюзы края считают, что ответственность за просчеты в экономической и финансовой политике органов власти и бизнеса нельзя перекладывать на плечи человека труда.
Анатолий КВАСОВ.