Два кластера по подготовке кадров создадут в Забайкалье

Губернатор Забайкальского края Александр Осипов, руководители Краснокаменского горнопромышленного техникума и Забайкальского горного колледжа имени М.И. Агошкова заключили соглашения с компаниями горной и атомной промышленности региона о создании двух образовательно-производственных кластеров для подготовки кадров.

— Мы присутствуем на важном и радостном событии. Экономика Забайкальского края бурно развивается. За последние пять лет край вошел в десятку среди субъектов страны по темпу прироста экономики, по объему привлеченных инвестиций и количеству создаваемых рабочих мест. Почти на протяжении 25 лет эта динамика была отрицательной. Поэтому для Забайкалья — это гигантский перелом, огромный прорыв. Набранная позитивная энергия развития обеспечивает нам дальнейший рост экономики. В итоге Забайкалье стало регионом с острым дефицитом специалистов. При этом десятки тысяч квалифицированных рабочих мест замещены не забайкальцами, поскольку нет местных специалистов с таким уровнем образования. И мы должны признать, что этот дефицит будет нарастать. С одной стороны, это ограничение для нашей экономики, но с другой — мы можем дать забайкальцам возможность пройти хорошую профессиональную подготовку и занять высокооплачиваемые рабочие места, — подчеркнул Александр Осипов.

Именно для подготовки высокопрофессиональных кадров и было принято решение о создании двух образовательных кластеров. Участниками соглашения по первому кластеру — «Инновационно-цифровое образование в горной отрасли Забайкальского края», стали Забайкальский горный колледж имени М.И. Агошкова и компании «Удоканская медь», Быстринский ГОК, «Мангазея майнинг», «Прииск Усть-Кара» и «Вертикаль». Создавать второй кластер — «ПрофОриентир», для атомной отрасли будут Краснокаменский горно-промышленный техникум, Краснокаменский промышленно-технологический колледж и Приаргунское производственное горно-химическое объединение им. Е.П. Славского.

Потенциальные работодатели высоко оценили это нововведение.

— Проект позволит синхронизировать образовательный процесс и запросы предприятия. Главное —  меняется подход в управлении образовательной деятельностью. Предприятия будут более тесно взаимодействовать с колледжами, совместно разрабатывать обучающие программы, а также участвовать в развитии материально-технической базы учебных заведений, — прокомментировал директор по персоналу ГРК «Быстринское» Михаил Сальков.

По его словам, сотрудники ГРК «Быстринское» уже сейчас читают студентам лекции, проводят мастер-классы и лабораторные занятия.

— Студенты погружены в деятельность компании. Они четко знают, что нужно делать, работают на реальном оборудовании, хорошо знают компанию и коллектив. В конечном счете мы берем на работу не кота в мешке, а людей, которые подготовлены и адаптированы, — добавил Михаил Сальков.

По его мнению, создание кластеров приблизит регион к решению проблемы кадрового голода в горнодобывающей отрасли.

— Кадровый дефицит есть всегда, конкуренция в Забайкалье высокая, появляется много новых предприятий. Особенно не хватает профессионалов по ряду специальностей, которым не обучают в регионе. Так, самые востребованные сейчас специальности — водитель на транспортировании горной массы, механик, энергетик, — отметил директор по персоналу.

Опытом подготовки кадров со школьной скамьи поделился генеральный директор компании «Удоканская медь» Алексей Ящук.

— Совместно с Забайкальским горным колледжем им. М. И. Агошкова мы открыли на базе школы № 2 в Новой Чаре учебный центр «Купрум». В нем дети осваивают работу на станках по дереву и металлу, изучают современные лазерные технологии, а также используют старые
добрые сверлильные и точильные станки. Школьники приобретают навыки, которые им пригодятся в жизни. Также в учебном центре имеются различные модуляторы для погружения в виртуальную реальность. Есть и класс робототехники, где 5-6-классники создают собственные модели роботов, — рассказал Алексей Ящук.

В этом году, также совместно с горным колледжем, «Удоканская медь» планирует создать в школе № 2 Новой Чары филиал колледжа.

— Дети из Каларского округа прямо на месте смогут получить профессию в горной отрасли, которая позволит им стать успешными в жизни. Кроме того, мы тесно взаимодействуем с ЗабГУ. Хочу отметить высокий уровень подготовки кадров в вузе. Выпускники ЗабГУ, которые приходят к нам работать, обладают всеми необходимыми знаниями. Мы счастливы, что есть такие специалисты. Поэтому нашу совместную работу с образовательными учреждениями необходимо продолжать, что и позволит сделать заключенное соглашение, — подытожил Ящук.

Юлия БОЛТАЕВСКАЯ.