Реализация Указов — под сомнением

Об этом заявила на региональной конференции Общероссийского народного фронта эксперт рабочей группы Качество повседневной жизни регионального отделения ОНФ председатель Забайкальского краевого профсоюза жизнеобеспечения Марина Леонтьева, выступая с информацией об общественном мониторинге заработной платы работников бюджетной сферы в Забайкальском крае. Она отметила, что за первое полугодие 2016 года в регионе фиксируется значительное отставание от индикаторного значения заработной платы по ряду категорий работников. Так, например, у младшего медицинского персонала средняя заработная плата составила 13 841 рубль, что составляет 45% от средней заработной платы по краю (по индикаторам 70,5%) и снизилась на 2,7% по сравнению с аналогичным периодом 2015 года; у работников культуры средняя заработная плата составила 17 456,5 рубля, что составляет 56,8% от средней заработной платы по краю (по индикаторам должно быть 82,4%).

Повышение качества услуг и желаемый сопутствующий ему рост заработной платы цель реализации майских Указов главы государства. Но отсутствие необходимых средств на выплату заработной платы в краевом бюджете ставит под сомнение дальнейшее выполнение Указов в части повышения оплаты труда. В Забайкалье и ряде других регионов это сводится к интенсификации труда бюджетников, то есть работе на 1,5 2 ставки.

Для того, чтобы увидеть реальный рост заработной платы, необходимо поменять методику анализа заработной платы и учитывать заработную плату на одну ставку, а не весь суммарный заработок за месяц, считают профсоюзы.

Леонтьева посчитала нужным напомнить, что в Забайкальском крае в последние два года выполнение майских Указов президента в части повышения оплаты труда работникам бюджетной сферы ушло на второй план. На первое место вышла проблема несвоевременной выплаты заработной платы бюджетникам.

Своевременные выплаты напрямую зависят от поступления денежных средств из федерального бюджета. И какая будет ситуация в конце текущего года, не может с уверенностью спрогнозировать даже Министерство финансов края, констатировала Марина Леонтьева.

В отношении несвоевременного финансирования и, как следствие, задолженности во внебюджетные фонды, ставшей основной причиной ареста счетов более 80 бюджетных учреждений края в 2016 году, глава Забайкальского краевого профсоюза жизнеобеспечения напомнила, что решение данной проблемы было высказано профсоюзами Забайкалья на прошедшем 9 сентября в Чите Трёхстороннем совещании. В нем приняли участие министр труда и социального развития РФ Максим Топилин, глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, представители министерств и ведомств РФ. В частности, профактивистами было предложено внести изменения в законодательство, установив приоритет заработной платы перед другими платежами.

Данное предложение было одобрено главой государства. Остаётся надеяться, что в ближайшее время такие поправки будут приняты, сказала Леонтьева.

Она также сообщила, что в 2017 году предполагается очередное повышение минимального размера оплаты труда. Поэтому органам власти Забайкальского края уже сегодня необходимо изыскать и предусмотреть в бюджете края необходимые на эти цели средства.

Чрезвычайная актуальность проблемы задержек заработной платы в организациях бюджетной сферы края подтвердилась и на заседании краевой межведомственной комиссии по проблемам труда, которое состоялось 26 октября. Так, по состоянию на 21 октября текущего года, задолженность по заработной плате работникам бюджетной сферы края составляет 246,2 млн. руб. И это не считая задолженности по уплате страховых взносов организаций бюджетной сферы, которая составляет более 400 млн. руб. По озвученной на заседании комиссии информации и.о. министра экономического развития, расчётные счета заблокированы в 80 учреждениях. В начале года (по состоянию на 28 апреля) счета были заблокированы только в 15 бюджетных учреждениях.