Забайкальский край находится на 72 месте в рейтинге по безработице, её уровень составляет 9,6%. В среднем жителям региона требуется 8,9 месяца на поиск работы, но некоторым везет больше – например, тем, кто решил стать участником Кадрового дня в Чите.
Кадровый день, который уже в четвертый раз устраивает Краевой центр занятости населения края, показывает неплохие результаты и немного улучшает ситуацию с безработицей в регионе. На ярмарку вакансий может прийти любой желающий и действительно найти хорошо оплачиваемую работу. Многие не пренебрегают таким шансом.
Евгений Сиренко долгое время работал на железной дороге, устав от ночных поездок, молодой человек решил сменить сферу деятельности. К слову, в статусе безработного он пробыл недолго. Очень кстати пришлось образование инженера в области техносферной безопасности.
— Я приехал с супругой, она подавала свои документы. Не особо верил, просто пока ждал жену, от нечего делать заполнил анкету. Вакансии особо не рассматривал. Когда сдавал анкету, сказал, что могу быть инженером по охране труда или инспектором по пожарной безопасности. Сейчас я в должности главного специалиста-эксперта по пожарной безопасности в Департаменте по гражданской обороне и пожарной безопасности Забайкальского края, — говорит о своем опыте участия в Кадровом дне Евгений.
Ярмарка вакансий в Забайкалье проходит уже в четвертый раз. Краевой центр занятости обещает, что подобные мероприятия будут традиционными. Сегодня это особенно актуально – из-за пандемии коронавирусной инфекции на рынке труда сложилась непростая ситуация. Работодатели ищут персонал на самые разные специальности: от автослесарей и врачей до управленцев.
Напомним, по итогам первого Кадрового дня, который прошёл в Чите 9 июля, забайкальцами было подано более 400 резюме. Из них 141 –направлено на рассмотрение для трудоустройства на госслужбу. Семь человек уже получили работу.
Отметим, что соискатели могут посмотреть вакансии по нескольким направлениям и отправить резюме на указанные адреса. Каждый, кто оставил заявку, получит ответ в течение двух недель.
Если вы не нашли подходящую вакансию, отправьте свое резюме на электронный адрес: copp.75.kd@bk.ru. Работодатели, которые желают разместить имеющиеся вакансии, также могут отправить их по адресу: copp.75.kd@bk.ru. Вся подробная информация изложена на сайте правительства Забайкальского края.
И помните – кто ищет, тот всегда найдет!
Анастасия Салтанова.