Гордое звание «Урановая столица России» второй по величине город Забайкальского края Краснокаменск носит не просто так — такой славой его наделяет Приаргунское производственное горно-химическое объединение имени Е.П. Славского (ПАО «ППГХО», входит в контур управления Уранового холдинга «АРМЗ»/Горнорудный дивизион Госкорпорации «Росатом»). По традиции, ко Дню шахтера, который отмечается в последнее воскресенье августа, специалисты предприятий горнодобывающей отрасли делятся успехами своей работы, строят планы на будущее и, конечно же, получают заслуженные поздравления. В честь профессионального праздника мы побеседовали с генеральным директором ППГХО Иваном Киселевым о том, чем сегодня живет крупнейшее предприятие региона и России.

— Иван Александрович, с какими показателями ППГХО подходит к очередному Дню шахтера?
— Наш трудовой коллектив, как всегда, на 100% выполняет все производственные показатели по добыче руды и выпуску конечной продукции — закиси-окиси урана. Крупнейшее уранодобывающее предприятие России не может не выполнить государственный заказ по снабжению стратегическим металлом атомной отрасли. В плановых объемах на Уртуйском месторождении ведется добыча и реализация бурого угля. Твердое топливо пользуется спросом во всем Дальневосточном регионе. Наш качественный уголь покупают и китайские соседи.
— Какие еще направления работы развивает предприятие?
— Урановым холдингом «АРМЗ» налажено производство новых погрузочно-доставочных машин для подземных горных работ на ремонтно-механическом заводе ППГХО. Высокотехнологичная горно-шахтная техника на аккумуляторах выпускается под российским брендом «ARGO».
В настоящее время на «ARGO L 140 Б» переведено 25% подземного парка ППГХО. Машина превосходит требования российских стандартов в сфере промышленной безопасности. ООО «АРМЗ Горные машины» также реализует горно-шахтную технику российским и зарубежным горнодобывающим предприятиям. В настоящее время ППГХО планирует строительство в Забайкальском крае завода по производству извести. Проект предусматривает полный цикл производства готовой продукции на территории Борзинского района, начиная от добычи известняка и заканчивая получением готового продукта. Планируемый объем производства — 51 тысяча тонн извести в год. Уже прошли общественные слушания, продолжается проектирование завода.

— Повлияли ли как-то на работу ППГХО западные санкции?
— Напомню, что атомная отрасль создавалась как импортонезависимая. Конечно, сегодня предприятия работают в условиях непростой международной обстановки. Но мы продолжаем стабильно выполнять производственную программу.
— Чего ожидает руководство и коллектив предприятия от состоявшегося визита в регион премьер-министра России Михаила Мишустина?
— Как и все жители Краснокаменска, мы ожидаем поддержки Правительства РФ в реализации мероприятий по модернизации инфраструктуры города — речь идет о строительстве магистрального водовода и канализационных очистных сооружений. Проект разработан и передан Правительству Забайкальского края. Мероприятия включили в национальную программу развития Дальнего Востока до 2024 года, но с оговоркой «при условии дополнительного источника финансирования». Учитывая значительный объем инвестиций, без межбюджетного трансферта эту программу сложно осуществить. Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин обещал рассмотреть такую возможность.

— На какой стадии находится главная стройка моногорода — рудник № 6?
— Рудник №6 для освоения Аргунского и Жерлового месторождений — главный объект, с которым связано будущее предприятия. Эксплуатационные запасы составляют около 35% от общего размера запасов ППГХО, а среднее содержание стратегического металла выше, чем на действующих рудниках.
Строительство рудника № 6 идет в соответствии с актуализированным графиком. По результатам проведённых проектно-изыскательских работ мы получили положительное заключение Главгосэкспертизы России. В настоящее время завершено строительство ключевых объектов надземной инфраструктуры рудника, в том числе главной понизительной подстанции (ГПП 110/35/6) и очистных сооружений шахтных вод. От стабильной и эффективной работы очистных сооружений зависит срок начала освоения Жерлового и Аргунского месторождений урана. Только после откачки воды на руднике № 6 можно перейти к подземным горным работам. По состоянию на 1 августа 2022 года со ствола 20Р откачали чуть больше одного миллиона кубометров воды.

На руднике № 6 уже создали 98 новых рабочих мест, сотрудники заняты на обслуживании очистных сооружений. После ввода рудника в эксплуатацию здесь будет создано 943 рабочих места. Финансирование строительных работ рудника №6 производится в необходимых объемах.
В 2022 году ППГХО планирует заниматься оснащением и вертикальной планировкой промышленных площадок шахтного ствола 19-РЭШ. Уже выполнены подготовительные земляные работы на площадке будущего комплекса ствола, скомплектован копер надшахтного здания 19- РЭШ.
— Хорошо известно, что ППГХО ведет активную социальную работу в Краснокаменске. Какие проекты уже помогли изменить жизнь горожан к лучшему?
— Из реализованных в последние годы проектов хочется отметить реконструкцию площади перед Дворцом культуры «Даурия». Также это установка спортивных тренажеров во всех микрорайонах Краснокаменска, капитальный ремонт летнего оздоровительного лагеря «Спутник» с обустройством крытого бассейна, открытие минералогического и палеонтологического музеев. Летом 2022 года вновь открылся детский оздоровительный лагерь «Аргунь» на берегу озера Арахлей. Важный проект — открытие кадетских классов на базе средней общеобразовательной школы №1. В настоящее время в учебном заведении обучается 110 ребят. Также Краснокаменску оказали помощь в проведении работ по благоустройству парка имени первого директора ППГХО Сталя Сергеевича Покровского.

Кроме того, урановый холдинг «АРМЗ» продолжает программу поддержки социального предпринимательства в Краснокаменске, лучшим социально ориентированным проектам предоставляется финансовая поддержка в виде грантов. Ежегодно с 2014 года в городе реализуется порядка 30 социально значимых проектов. Предприниматели и волонтеры помогают решать вопросы экологии, поддерживают нуждающихся, развивают детское творчество, создают новые рабочие места.

— Какова на сегодняшний день кадровая ситуация на предприятии? Сейчас власти региона говорят о том, что необходимо готовить специалистов при непосредственном участии компаний, которым нужны эти рабочие руки. Насколько известно, ППГХО уже давно активно участвует в обучении своих будущих кадров, сохраняя традиции преемственности и наставничества?
— Для привлечения молодых специалистов и раскрытия кадрового потенциала на территории присутствия ведется взаимодействие с образовательными учреждениями Краснокаменска и Забайкалья. Так, мы тесно взаимодействуем с Краснокаменским горно-промышленным техникумом, Краснокаменским промышленнотехнологическим колледжем, Забайкальским государственным университетом, Забайкальским горным колледжем имени М.И. Агошкова. Объединение ежегодно приглашает на практику учащихся, а по окончании обучения — молодых специалистов для трудоустройства. Им мы оказываем меры социальной поддержки — материальная помощь при трудоустройстве, служебное жилье, льготы при оплате проезда к месту использования ежегодного отпуска, участие в программе льготного ипотечного кредитования, участие в программе негосударственного пенсионного обеспечения. Имеются все возможности для профессионального развития наших сотрудников.

— Какие планы ППГХО строит на будущее?
— Планы на будущее ясны — выполнять производственную программу по добыче и переработке руды, продолжать строительство рудника №6. В будущем году ППГХО отметит 55-летний юбилей. Подготовка к нему уже началась.
— Думаем, что вашим сотрудникам будет приятно услышать в преддверии профессионального праздника слова поздравления.
— Поздравляю ветеранов, работников Приаргунского производственного горно-химического объединения и всех, кто имеет отношение к этому празднику, с Днём шахтера. Благодарю всех за самоотверженный труд. Уверен, большой опыт, крепкие знания, умение преодолевать сложности помогут нам в решении масштабных и смелых профессиональных задач. Желаю приумножить профессиональный опыт, пополнить трудовую биографию множеством славных страниц. И пусть на пути к новым свершениям верными спутниками остаются неизменная любовь к выбранному делу, доброжелательное отношение к коллегам, душевная теплота и солнечная улыбка. Крепкого шахтерского здоровья, семейного благополучия, оптимизма и достигнутых целей!
Подготовила Анастасия Сергеева.