Навигатор на пути возвращения к мирной жизни

Забота о тех, кто защищает Россию, и их семьях — приоритетная задача для Забайкальского края. На сегодняшний день в регионе действует широкий перечень мер поддержки участников специальной военной операции и их семей. О том, эффективны и достаточны ли эти меры, рассуждали участники дискуссионной площадки «Навигатор мер поддержки участников СВО и их семей», которая состоялась на минувшей неделе в Забайкальском государственном университете по инициативе Департамента труда и занятости Забайкалья.

От идеи до готового проекта

Участников встречи приветствовала руководитель Департамента труда и занятости Забайкальского края Екатерина Квашенкова.

— Не зря наша дискуссия названа «Навигатор мер поддержки» — это движение вперед, к лучшей жизни. Министерство труда Российской Федерации акцентирует внимание на том, что важно выстроить такую систему, чтобы меры поддержки охватывали каждого участника СВО и их семьи, минимизировав их обращения в различные органы. Меры поддержки должны назначаться им автоматически — в проактивном режиме, — сказала Екатерина Валерьевна.

Наиболее актуальным на сегодняшний день является вопрос занятости и трудоустройства наших земляков, вернувшихся к мирной жизни. Многие из них стремятся открыть свое дело. В связи с этим председатель Забайкальского регионального отделения организации «Опора России» Екатерина Муравьева рассказала об успешном опыте реализации федерального проекта «СВОй бизнес».

— Практика показала, что ветераны СВО в попытках открыть свое дело сталкиваются с рядом трудностей. Им недостаточно компетенций, которые необходимы для бизнеса. Предпринимательству нужно учить так же, как бойцов учат обращаться с оружием, — подчеркнула Екатерина Муравьева.

Участникам программы дают теоретические знания, помогают с развитием идеи в бизнес-проект, подбирают меры поддержки в виде льготных займов, субсидий или грантов. И все это за пять дней интенсивной работы. По словам Екатерины Муравьевой, такого срока, конечно, недостаточно для того, чтобы вчерашний воин превратился в успешного предпринимателя, и все же эффективность у проекта «СВОй бизнес» есть — участники СВО открывают производства, создают новые рабочие места.

Подробнее о финансовых мерах поддержки предпринимателей – участников СВО рассказала министр экономического развития Забайкальского края Жаргалма Бадмажапова.

— По поручению главы региона Александра Осипова заведены средства на поддержку участников специальной военной операции. В текущем году мы готовы поддержать 10 таких проектов. Каждый участник может получить поддержку в размере до 500 тысяч рублей, — пояснила Жаргалма Бадмажапова.

Средства субсидии можно направить на аренду, ремонт помещений, покупку оборудования, оплату коммунальных услуг, связь, первоначальный взнос на лизинг.

Развивать своё дело можно в сфере производства, туризма, сельского хозяйства, строительства, услуг. При этом у предпринимателя есть обязательство — создать минимум одно рабочее место. По словам главы ведомства, в 2026 году в бюджете региона предусмотрено 5 миллионов рублей на финансирование данных субсидий.

Кроме того, совместно с центром «Мой бизнес» Минэконом края разработал программу по предоставлению участникам СВО льготных микрозаймов в размере от 50 тысяч до 2 миллионов рублей под 3% годовых. Новой мерой поддержки является экспресс-микрозайм для участников СВО в размере 1 миллиона рублей.

Составляют индивидуальный план развития

Помимо бизнеса, для участников СВО открыт широкий спектр других сфер деятельности. Они могут пройти профессиональное переобучение по национальному проекту «Кадры». На данный момент такое обучение проходят 36 участников СВО.

— Образовательные учреждения Забайкалья заключили соглашения на переобучение с четырьмя федеральными операторами: Томским государственным университетом, РАНХиГС, Всероссийским научно-исследовательским институтом труда, Федеральным институтом развития образования. Благодаря этому мы можем переобучать наших ветеранов прямо на месте, — пояснила Екатерина Квашенкова.

По ее словам, трудоустроены после прохождения такого переобучения 10 человек — они чувствуют себя уверенно и видят перспективы в своем будущем.

— Каждый участник СВО при обращении в Центр занятости проходит первичное интервью, по результатам которого ему составляют индивидуальный план развития и профессиональной адаптации. Также их обязательно информируют обо всех действующих в крае мерах поддержки, — добавила Екатерина Валерьевна.

Департамент оказывает помощь работодателям, которые готовы трудоустраивать к себе участников СВО.

— Мы компенсируем затраты работодателей на переоборудование рабочих мест. В текущем году на эти цели было направлено 6,5 миллиона рублей. Субсидии получили семь работодателей, принявших на работу 25 участников СВО, — сказала Екатерина Квашенкова.

Нововведением в трудовой системе станет то, что работодатели в Забайкалье будут резервировать рабочие места для участников СВО.

— Резервирование отличается от квотирования тем, что работодатель сам определяет вакансии, которые готов выделить. Также он может создать на своем предприятии новые специальности под определенные категории граждан. При этом пока такого кандидата, под которого зарезервировано рабочее место, нет, работодатель может принять на эту ставку любого другого сотрудника. Когда на соответствующей должности образуется вакансия, мы предлагаем на ее замещение подходящего кандидата. Если возникнет необходимость обучить человека конкретной специальности, то мы готовы будем это организовать, — пояснила Екатерина Квашенкова.

В продлёнку — приоритетное зачисление

Также на дискуссионной площадке шла речь о мерах поддержки, которые получают дети участников СВО. Как рассказала начальник отдела общего, специального образования Министерства образования Забайкальского края Елена Королева, на сегодняшний день в образовательных учреждениях Забайкалья числятся порядка 12 700 детей участников СВО. С началом учебного года эта цифра изменится. Дошкольные учреждения посещают более 6 тысяч детей участников СВО.

— Наиболее востребованной мерой поддержки является невзимание платы с родителей за посещение ребёнком детского сада. Сегодня бесплатно дошкольные учреждения посещают 6 726 детей. Также детям участников СВО вне очереди предоставляются места в детских садах. Учащиеся 5 — 11 классов школ получают бесплатно горячее питание. Кроме того, детям участников СВО предоставляют путевки на санаторно-курортное лечение и в летние оздоровительные лагеря, — подчеркнула Елена Королева.

С этого года вводятся новые меры поддержки. Так, дети участников СВО смогут поступать без вступительных испытаний в Кадетскую общеобразовательную школу-интернат Забайкальского края, в Забайкальский краевой лицей-интернат и в Забайкальскую краевую гимназию-интернат. Зачисление будет осуществляться на основе среднего балла. Кроме того, в крае планируется к вводу новая льгота — приоритетное зачисление в группу продленного дня детей участников СВО.

Также в регионе имеются возможности для получения общего образования самими участниками СВО, которые ушли «за ленту», не окончив школу.

Юлия БОЛТАЕВСКАЯ.