Проблемы учителей обсуждались на площадке регионального отделения ОНФ, где прошла встреча с депутатом Государственной Думы Николаем Говориным.
Нэлла Поликарпова, заместитель председателя краевой организации профсоюза работников народного образования рассказала, почему педагоги пытаются добиться повышения зарплат.
Требуется кардинальное изменение зарплаты педагогических работников. Мы озвучиваем эту тему накануне рассмотрения федерального и регионального бюджетов на 2020 год. Необходимо предусмотреть и средства и возможность изменения федерального законодательства, которое могло бы установить единые подходы к оплате труда педагогических работников. Сегодня ситуация в разных регионах разная, уровень зарплат разный. Средний уровень зарплат учителей в регионе 32 тысячи рублей, но это не говорит о том, что данная оплата достойная. Методика расчета зарплаты такова, что не учитывает работу с перегрузкой, а многие учителя ведут несколько ставок, сообщила представитель профсоюза. Сейчас за одну ставку учитель со стажем в забайкальской школе получает в среднем около 25 тысяч рублей, и то в сумму включается надбавка за стаж и классное руководство. Президентские требования о повышении зарплат педагогам достигаются за счет интенсивности труда.
Также, как отметила эксперт, на федеральном уровне требуется установление базовых окладов для преподавателей, по профессионально-квалификационным группам. Тогда бы регионы равнялись на эти минимальные базовые оклады, меньше которых снижать плату нельзя.
Еще одна проблема старение кадров, из-за низкой оплаты труда молодые учителя неохотно идут в школы, большая часть штата педагоги пенсионного и предпенсионного возраста. Участники встречи добавили: средний возраст учителей около 50 лет. Если не поменять ситуацию, работать в школах будет некому.
С одной стороны требуется реализация майских указов Президента России, чтобы средняя зарплата была соотнесена с зарплатой по региону, это касается работников бюджетной сферы, в том числе учителей. Показатели выполняются, но разные субъекты в стране реализуют это по-разному. В Забайкалье ситуация складывается удовлетворительно, но подобного рода подход вызывает нарекания преподавателей, прокомментировал Николай Говорин, депутат государственной Думы. Сейчас возникает разница по зарплатам педагогов в регионах. Другая проблема: в ряде случаев исполнение указа президента идет за счет интенсификации работы. Это по существу трудовой доход.
Подобная ситуация, отметил депутат, наблюдается и в медицинской сфере. Тем временем, обслуживающий персонал заведений после повышения МРОТ, сравнялся по зарплате с учителями и врачами. Необходимо изменить механизм начисления зарплат и оценивать врача, учителя, работника культуры базовой ставкой. И она ни в коем случае не должна быть меньше минимальной оплаты труда.
Эта базовая ставка должна быть не менее 70 % от тех индикаторных показателей по субъектам, к которым мы стремимся в рамках указа президента (не менее 70% от средней зарплаты по региону), добавил Николай Говорин. Сегодня ко мне обратилось персонально более 50 образовательных организаций с вопросом об оплате труда, и я не могу не отреагировать на это. Задача озвучить и решить проблему зарплат педагогов на федеральном уровне.
Напомним, что по данным Забайкалкрайстата среднемесячная начисленная заработная плата в регионе в январе-июне 2019 года составила 41869,2 рубля.