
Консолидированный фонд оплаты труда работников бюджетной сферы в Забайкалье вырос в 1,5 раза с 2023 года. Об этом во время круглого стола 13 августа сообщила и.о. министра финансов Забайкалья Оксана Сидунова.
— Если в 2023 году консолидированный фонд оплаты труда составлял 51,5 млрд рублей, то на сегодня он у нас вырос и составляет 75,1 млрд. То есть увеличение произошло почти в полтора раза. С 2023 года на повышение оплаты труда было направлено в общем 23,5 млрд рублей. Наибольшее вливание было в 2024 году — 12,5 млрд. В 2025 — 4 млрд, в 2026 — 4,5 млрд, — рассказала Оксана Сидунова.
С 1 января 2026 года на 27% выросла зарплата работников, получающих минимальный размер оплаты труда. На это было направлено 3,3 млрд рублей. Ещё 1,31 млрд рублей направили на увеличение зарплат «указных» категорий работников.
С 1 октября направят ещё 218 млн рублей на индексацию окладов на 4,4%. В результате зарплаты получающих МРОТ составят 40 640 рублей, «указных» категорий — 78 188 рублей, прочего персонал — 68 527 рублей.
— Средства берём из доходов консолидированного бюджета. В 2023 году они составляли 91 млрд рублей, из которых в фонд заработных плат вошло 50%. В этом году консолидированные доходы составили 135,5 млрд рублей, из которых 55,4% «забрал» фонд. Именно резкий рост доходов края позволил нам в 2023 году начать повышать оплату труда. Сейчас мы формируем резерв, чтобы продолжить эту работу в следующем году, — добавила и.о. министра.
По данным Минфина региона, всего в Забайкалье 63,9 тысячи работников бюджетной сферы. Из них к «указной» категории относится 24,4 тысячи, ещё 33,2 тысячи получают МРОТ, прочего персонала — порядка 6 тысяч.