Набор на III поток программы подготовки госслужащих «Муравьев-Амурский-2030» продлили до 15 марта. Об этом 19 февраля сообщается на официальном портале региона.
Главный замысел программы – привлечь руководителей и специалистов, готовых к работе на Дальнем Востоке. Все выпускники зачисляются в кадровые резервы регионов ДФО без дополнительных процедур.
Выпускники двух потоков на Дальнем Востоке уже вступили в должности министров, замминистров, заместителей глав муниципалитетов, начальников управлений. В ведущих дальневосточных вузах возглавили офисы трансформационной программы «Приоритет-2030», возглавили региональные институты развития, работают во всех сферах развития макрорегиона. Одной из участниц программы, а затем и ее выпускницей стала и забайкалка Татьяна Шивкова.
— Я участвовала в I потоке программы, тогда было 47 выпускников. Программа помогла мне с трудоустройством – теперь я работаю в Инвестиционном агентстве, сопровождаю различные проекты, помогаю в их реализации, — рассказала Татьяна Шивкова.
Она прошла двухэтапный отбор и вошла в число 55 победителей конкурса на участие в программе получила право пройти обучение по годовому курсу. Она отметила, что наставничество в проекте дает безусловное право на получение практического опыта от государственных деятелей, которые сопровождают студентов в реализации проектов и в дальнейшем содействуют их трудоустройству. Выпускники первого потока программы уже выбрали для себя все Дальневосточные регионы, 30% переехали с семьями со всей России.
Напомним, президент России Владимир Путин определил развитие Дальнего Востока на весь XXI век. В этом году макрорегион подводит итоги развития за 10 лет, за этот период многое изменилось, новая повестка и ускоренный темп требуют усиления и в системе управления Дальним Востоком, привлечения руководителей и специалистов, готовых к работе на Дальнем Востоке.