Михаил Чуркин: «Забайкальский край получил мощный стимул к развитию»

По информации пресс-службы губернатора, во встрече также приняли участие руководитель Корпорации развития Забайкальского края Елена Реутская, руководитель ООО УК ТОР Забайкалье Вячеслав Костин, представитель Агентства по развитию человеческого капитала Татьяна Волкова.

Начиная мероприятие, Михаил Чуркин отметил, что тот шанс, который выпал Забайкальского краю нужно использовать максимально: преференции Дальневосточного федерального округа это мощный стимул к развитию.

На территории Дальневосточного округа уже несколько лет успешно реализуются такие формы поддержки, как территории опережающего развития (ТОР) и свободный порт Владивосток (СПВ) это территории с режимом определенных налоговых преференций и административной поддержки, они помогут сделать бизнес в Забайкальском крае рентабельным, а инвестиции выгодными. Режим ТОР это один или несколько инвестиционных проектов и земельный участок под ними с подведенной инфраструктурой, а Свободный порт Владивосток режим, который накладывается на целый муниципалитет, он ориентирован в первую очередь на малый и средний бизнес. На данный момент уже 15 забайкальских инвестпроектов на сумму более 196,2 млрд. руб. с созданием 9 276 рабочих мест прошли правительствую подкомиссию. И на этом мы не остановимся, готовится вторая волна заявок, в которую можно успеть войти, пояснил Михаил Чуркин.

В ходе встречи речь шла и о других возможностях помимо ТОРа и СПВ, которые можно использовать региональному бизнесу: о субсидиях, позволяющих компенсировать затраты на строительство инфраструктуры, а также о плане социального развития центров экономического роста. Этот план подразумевает создание площадок, где есть определенный бизнес, который работает и развивает экономику, за развитием экономики следует развитие социальной инфраструктуры строительство или реконструкция объектов социальной сферы.

Михаил Чуркин подчеркнул, что дополнительными, но очень важными инструментами помощи предпринимателям являются институты развития, которые относятся как к региональному, так и федеральному уровню. Это Корпорация развития Забайкальского края, Корпорация развития Дальнего Востока, Агентство Дальнего Востока по привлечению инвестиций и поддержке экспорта, Фонд развития Дальнего Востока, Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке.

Приветствуя предпринимателей, руководитель Корпорации развития Забайкальского края Елена Реутская сказала: В данный момент идет переформатирование всей структуры, и возможности нашей корпорации помогать забайкальским предпринимателям возрастут. Мы организуем взаимодействие с федеральными институтами развития, которые также будут оказывать поддержку нашим предпринимателям. В настоящий момент Корпорация развития Забайкальского края определена точкой входа для инвестиционных проектов, и у нас уже есть опыт работы с заявками на получение статуса резидентов ТОР. Мы приглашаем предпринимателей приходить с идеями, проектами и проблемами. Весь тот опыт, все инструменты и возможности, которыми обладаем мы, будут использованы для работы с каждым конкретным проектом, отметила она.

Отвечая на вопросы предпринимателей о взаимодействии власти и бизнеса, Михаил Чуркин рассказал про промышленно-инвестиционный совет.

Мы наладим работу промышленно-инвестиционного совета, это будет орган взаимодействия бизнеса, общества и власти. Я эту работу вижу так бизнес ставит задачи власти, а власть определяет пути их реализации. Мы предлагаем создать орган с различными комиссиями по основным направлениям: по развитию горнодобывающей промышленности, топливно-энергетического комплекса, сельского хозяйства и землеустройства, строительства и инфраструктуры, лесопромышленного комплекса. Мы предлагаем бизнесу обсуждать проблемы, которые мешают для реализации того или иного проекта. У нас есть активные деловые сообщества и есть исполнители, которые будут решать конкретные проблемы бизнеса, подчеркнул он.

Отметим, что предприниматели поднимали не только актуальные вопросы использования преференцией, делились проблемами, но и вносили свои предложения, касающиеся дальнейшей работы.