Бизнес в ауте

Помощь нужна всем предприятиям

Надежда Коваль, руководитель ППСК Хлебомир, поселок Холбон:

На нашем предприятии производство упало в среднем на 40%. Причина: люди, находясь на самоизоляции, сами пекут хлебобулочные изделия. У них появилось время готовить дома, они реже ходят в магазины. Поэтому уменьшились заявки, выросли транспортные расходы на единицу продукции. Цены поднимать не можем, так как в феврале уже была наценка.

Сегодня мы испытываем колоссальные финансовые трудности: под крупный инвестпроект взяли кредит в сумме 25 млн. рублей, осталось выплатить 14 млн. Подали документы на льготу, чтобы платить одну треть процентов, но нас не внесли в список пострадавших отраслей, поэтому рассчитывать на эту поддержку нельзя.

Забайкальский бизнес испытывал трудности и до коронавируса. Проблема нашего региона: низкая плотность населения и большие расстояния. Хлеб мы возим 8-9 часов в Могочу, чтобы продать его. Храниться долго он не может, срок годности 72 часа. Самый главный потребитель был в Чите.

Коллектив сохранили, однако пришлось поменять график работы, хотя предприятие круглосуточное. Так как мы не можем сформировать задание, основной цех простаивает с утра до 16 часов, работает с 4 дня до 8 утра. На карантин мы не закрывались, так как продукция наша первой необходимости.

Мы являемся градообразующим предприятием для поселка Холбон численностью 2500 человек. В основном на предприятии трудятся женщины, много одиноких и многодетных матерей. Зарабатывая деньги, мое предприятие обеспечивает социальные нужды поселка: жилье и питание для сотрудников, благоустройство территорий. Никакой инвестор не пойдет в Холбон создавать рабочие места. В лучшем случае людей пригласят на вахту, но она набирает высококвалифицированных сотрудников. А на местах остается низкоквалифицированная рабочая сила, проблемная молодежь. Крупный инвестор их на работу не возьмет, а возьмет местный предприниматель, чтобы они получили профессию, развивались, зарабатывали деньги, а не пополняли ряды преступников и тунеядцев.

Еще один серьезный вопрос по поводу кадров. Сейчас все стремятся сохранить коллективы, этого добиваемся и мы. Однако я очень возмущена тем, что в центре занятости увеличили пособие безработным. Я согласна с тем, чтобы давали средства работникам, уволенным по сокращению, но выплату предоставляют и тем, кто уволился по собственному желанию, а точнее из-за тунеядства и пьянства. Такой безработный получит свое пособие в 15 000 рублей, вполне хорошие деньги, по меркам района. За десять лет Центр занятости не предоставил мне ни одного сотрудника. Безработные приходят и говорят: поставьте отметку, что я не нужна вам, я работать все равно не хочу. Надо прекратить поощрение тунеядцев, которые получают больше, чем квалифицированные сотрудники.

Чтобы пережить эти сложные времена, такому предприятию, как наше, во-первых, нужно отменить проценты по кредиту на полгода. Во-вторых, сейчас в адрес премьер-министра Михаила Мишустина от деловых объединений России готовится прошение на возврат субсидирования приобретения оборудования. Ранее государство компенсировало 50% затрат на эти цели, потом субсидию отменили. Оборудование у меня уже работает, и мне субсидия нужна. Я государству эти деньги выплачу в течение 2-3 лет в качестве налогов, страховых взносов. И еще. Предприятию требуется помощь при компенсации заработной платы в размере МРОТ. Нужно снизить до 15 % страховые взносы, без привязки к минимальному размеру оплаты труда.

Забайкальскому бизнесу в районах было тяжело и без коронавируса. Я считаю, не нужно делить, кто из нас больше нуждается в помощи. Помощь нужна всем предприятиям.