
Лётчик из Забайкалья, ветеран СВО, участник кадрового проекта «Герои – Победы. Будущее» Тимур Гетманов стажируется в Министерстве социальной и демографической политики региона. Он хочет внедрить положительный опыт других субъектов для помощи бойцам спецоперации в крае. Об этом 30 марта «Забайкальскому рабочему» сообщили в пресс-службе краевого правительства.
— Большую часть проблем военнослужащих знаю лично: либо сам проходил через трудности, либо боевые товарищи сталкивались с какими-либо вопросами. Во время командировок я проехал всю Россию и видел разный опыт взаимодействия профильных организаций с участниками, ветеранами спецоперации. Есть с чем сравнивать. Хочется положительный опыт работы из других регионов реализовать в Забайкальском крае, – отметил Тимур Гетманов.
Стажировка ветерана СВО строится в два этапа: первый – в министерстве, а второй – в региональном отделении фонда «Защитники Отечества». В фонде Тимур Гетманов работал социальным координатором. В министерстве он знакомится с системой предоставления социальных услуг участникам боевых действий.
Практика продлится ещё месяц и завершится защитой выпускной квалификационной работы.
— За время прохождения стажировки Тимур Гетманов показал себя целеустремлённым, ответственным и инициативным. Он – человек с твёрдым характером и с искренним желанием помогать жителям Забайкальского края. Он активно принимает участие в решении проблем предоставления мер поддержки для семей участников спецоперации. Кадровый проект «Герои – Победы. Будущее» – это новые горизонты для самореализации ветеранов СВО, – подчеркнула министр социальной и демографической политики Забайкалья Вера Чипизубова.
Напомним, цель проекта «Герои – Победы. Будущее» – подготовить из ветеранов и участников спецоперации высококвалифицированных и компетентных руководителей для работы в органах государственной и муниципальной власти, а также на ведущих предприятиях региона.
Третий модуль программы завершился 1 марта. Участники СВО обучались социальной и антикоррупционной политике, погрузились в сферы здравоохранения и образования, в игровой командной форме развивали навыки делового этикета. После очного модуля они продолжили стажировки в министерствах и ведомствах Забайкальского края.